HR Adviseur Functiebeheer

HR Adviseur Functiebeheer: cruciaal voor de toekomst

Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze organisatie en haar bijna 6.000 medewerkers klaar zijn om mee te bouwen aan de netwerken voor morgen. Jouw rol is essentieel voor het succes en de groei van onze teams.

Je job in het kort 

Als HR Adviseur Functiebeheer geeft je mee vorm aan van functieprofielen bij organisatie- en functiewijzigingen. Je analyseert de organisatiecontext en werkt nauw samen met HR-collega’s om de benodigde informatie te verzamelen. Door structureel in gesprek te gaan met leidinggevenden en medewerkers van alle directies binnen Fluvius, zorg je ervoor dat functie-inhoud helder en accuraat wordt vastgelegd. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van het functiebeheersysteem en neem je deel aan sociaal overleg over functiekwalificatie, zowel op ondernemingsniveau als binnen de sector.

Kameraadschap en groeikansen 

Bij Fluvius werk je in een collegiaal team. Behulpzaamheid en een goede werksfeer staan voorop. Ook zetten we sterk in op persoonlijke groei. Dat doen we met een ruim opleidingsaanbod: van technische trainingen tot en met cursussen over communiceren met klanten en efficiënt werken. 

Je doet ervaring en kennis op volgens je eigen tempo. Niet alleen met cursussen en opleidingen: ook on the job leer je continu bij van je collega’s.

Dit bieden we jou

• Een afwisselende job in een omgeving die initiatief en levenslang leren stimuleert. We zijn trots op ons Great Place to Work-certificaat.
• Een brutoloon vanaf € 4 900, afhankelijk van je ervaring.
• Je loon volgt maandelijks de index. Dus wordt het leven duurder, dan ontvang je ook meer loon.
• Meer dan 40 verlofdagen per jaar. 
• Flexibele uurroosters en veel mogelijkheid tot thuiswerken.    
• Veel teaminitiatieven (quiz, wandelingen, initiatieven voor het goede doel …) 
• Je eigen bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. 
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag. 
• Een maandelijkse nettovergoeding van zo’n € 140. 
• Eindejaarspremie en collectieve bonus. 
• Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en verzekering ambulante zorgen. 
• En natuurlijk: 30% korting op je energiefactuur.

Check of de job van HR Adviseur Functiebeheer iets voor jou is

Geeft dit jou energie?

• Organisatiecontexten analyseren en waardevolle inzichten bieden voor functiewijzigingen.
• Samenwerken met diverse HR-collega’s en afdelingen om de juiste informatie te verzamelen.
• Bijdragen aan de verbetering van het functiebeheersysteem.
• Deelnemen aan sociaal overleg en functiekwalificatie binnen de organisatie en sector.

Heb je deze kennis en ervaring? 

• Je hebt een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt kennis en/of ervaring in HR-materies en bent bereid om je daarin verder te verdiepen.
• Je hebt ervaring met of interesse in het ontwikkelen en beheren van functieprofielen binnen een organisatie.
• Je bent sterk in samenwerken en legt de focus op constructief overleg.
• Je bent analytisch ingesteld en hebt oog voor detail
• Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar verschillende vestigingen van Fluvius, voornamelijk naar Melle.

Ook niet onbelangrijk: wat doet Fluvius? 

Vlaanderen zit volop in een energietransitie. Dat vraagt om een elektriciteitsnet dat meer aankan. Fluvius maakt de energietransitie mee mogelijk: wij bouwen aan de netwerken voor morgen. 

Solliciteren voor HR Adviseur Functiebeheer?

Dat is heel makkelijk. Vul online enkele gegevens in, upload je cv en de rest doen wij!

Heb je toch nog bijkomende vragen? Dan kan je terecht bij Helga Beelen (0479/55 04 83)