Recruitment Assistant

Als Recruitment Assistant werk je met een sterk team aan een vlotte dienstverlening. 

Je leert de Fluvius-flow kennen als je broekzak: je vindt de snelste weg naar een passende afhandeling van elk dossier. 

Je bent punctueel en vriendelijk, want jij bent de steun en toeverlaat van klanten en collega’s. 

 

Wat doe je concreet? Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten voor Fluvius, zorgt voor instroom van nieuwe cv’s selecteert kandidaten op basis van CV en telefonische screening. Je maakt vlotte vacatureteksten en verzorgt de publicatie ervan via verschillende kanalen. Je maakt hiervoor gebruik onze eigen tools en social media. Je plant interviews in met kandidaten, recruiter en leidinggevende. Je ondersteunt administratief en organisatorisch en zet je in voor verschillende rekruteringsacties en events zoals jobbeurzen, sollicitatietrainingen en contactmomenten met het onderwijs.  

 

Wat moet jij hebben? Een bachelor met enkele jaren administratieve werkervaring én een goede kennis van de MS Office Tools. Ervaring in het domein van HR is een pluspunt. Je staat graag in contact met de kandidaten en kan op een heldere manier feedback geven. Bovendien ben je organisatorisch sterk en flexibel, je kan goed omgaan met piekmomenten en prioriteren tussen verschillende opdrachten. Je dichte collega’s praten je helemaal bij over de procedures en systemen van Fluvius. 

 

Waar werk je? Om de puzzel van ons team compleet te maken, kijken we bij voorkeur uit naar iemand die bereid is te werken in provincie Oost- of West-Vlaanderen. Je wisselt af tussen werken op kantoor en van thuis uit. Je bent bereid je te verplaatsen in functie van overlegmomenten, jobdagen, ...  

 

Wat levert dat op? Een aantrekkelijk loon is de basis. Je mag uitgaan van een brutoloon tussen €3 050 en €3 900, afhankelijk van je werkervaring. Een loon dat maandelijks de index volgt en jaarlijks evolueert volgens een vast barema. Je kan ook rekenen op meer dan 40 verlofdagen per jaar. Tot slot heeft werken bij Fluvius heel wat extra voordelen, zoals maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, eindejaarspremie, een collectieve bonus, een hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorgen voor het hele gezin en natuurlijk 30% korting op je energiefactuur. Opgeteld? Een pakket dat nergens beter is.  

 

Van zodra je solliciteert, doorloop je de verschillende stappen in de sollicitatieprocedure. Wordt het een match dan kan je aan de slag met een vast contract.   

Heb je nog een vraag over deze job? Neem dan contact op met Helga Beelen op het nummer 0479/55 04 83.